Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Jordan Apparel Technical Development team—craft‑obsessed, fast, and precise. Reporting to the Senior Manager, Technical Development, the role partners daily with Design, Product Management, Materials, Color, Quality, Manufacturing, and the Product Creation Center to turn bold ideas into finished product with purpose and performance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Technical Developer who blends technical mastery with creative instinct. This person knows apparel construction end to end and can translate bold design intent into scalable, production‑ready product without losing the edge. They’re a trusted authority on graphic embellishment techniques, with deep screen‑printing experience and a sharp eye for detail.
They think holistically—connecting concept, fit, materials, graphics, and manufacturing realities—while keeping athletes, consumers, and deadlines front and center. They show up as a steady, credible voice: listening first, influencing with clarity, and solving problems with optimism. They embrace change, seek feedback, and hold themselves accountable to the highest standards of craft, collaboration, and inclusion.
Minimum 5 years of technical development and/or design experience in the apparel industry
Bachelor’s degree in apparel design, textile science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
Deep experience with apparel screen‑printing and graphic embellishments; proficiency in Adobe Illustrator
Experience with CAD pattern design software (Optitex) and 3D tools (CLO or Browzwear) preferred
Ability to travel up to 10%
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead technical execution for Jordan Apparel from concept through production. You’ll partner across teams to solve problems early, protect design intent, and deliver on time—without compromising quality or craft.
Manage assigned styles within the Jordan Apparel Technical Development team, collaborating daily with Design, Product Management, Materials, Color, Quality, Manufacturing, and the Product Creation Center
Create and maintain detailed tech packs for factory partners, including measurements, construction sketches, and graphic placements
Request, track, review, and comment on physical and digital prototypes; lead focused proto review sessions
Develop clear product specifications and construction standards that improve manufacturability and quality
Navigate gates, calendars, and key milestones to ensure on‑time production readiness
Communicate progress, risks, and solutions with clarity in a fast‑paced, highly collaborative environment
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.