Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Supply Chain and Planning Technology organization and report to the Engineering Manager. On a daily basis, you will collaborate with peer software engineers to achieve business objectives. Additionally, you will engage with other Global Technology teams to align on both organizational and individual development goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
• 1+ years of professional experience as a backend Software Engineer .
• Hands on Exposure on in server-side programming languages such as Java, Python or similar.
• Database Expertise: Experience with SQL/NoSQL databases.
• API Development for designing and consuming RESTful APIs and web services would be nice-to-have.
• Cloud Technologies: Familiarity with cloud platforms preferably AWS.
• Version Control: Familiarity with Git, GitHub, or similar version control tools.
• Testing Frameworks: Exposure to unit testing, integration testing, and test-driven development (TDD).
• Problem-Solving: Strong debugging and troubleshooting skills.
• Collaboration: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work well in a team-oriented, fast-paced environment.
• Bonus Skills: Familiarity with CI/CD tools (e.g., Jenkins, CircleCI, GitLab), containerization technologies like Docker, or familiarity with microservices architecture.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment with ambiguity.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer I in the SCPT organization, you will deliver solutions for
both digital and in-store platforms to bring best in class consumer experiences to
our consumer worldwide. We invest and develop advances in technology and
employ the most creative people in the world, and then give them the support to
constantly innovate, iterate and serve consumers more directly and personally.
In this role,
• Design & Develop: Build, test, and maintain scalable web applications and services. Work on back-end development to deliver end-to-end functionality.
• Collaborate: Work closely with product managers, designers, and other engineers to define requirements, technical specifications, and deliver quality software.
• Back-End Development: Design and implement RESTful APIs, microservices, and backend services using technologies like Java, SpringBoot, Python or similar.
• Database Management: Develop SQL/NoSQL databases, ensuring efficient data storage and retrieval.
• Testing & Quality Assurance: Write unit tests, integration tests, and maintain high code quality standards.
• CI/CD Integration: Integrate with and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for seamless software delivery.
• Agile Methodologies: Participate in Agile processes, including sprint planning, daily standups, code reviews, and retrospectives.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
