Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the Engineering Manager at Geographies & Marketplace Experiences - India Technology Center, who will support your growth and career development. Working within a collaborative team of backend engineers, you will contribute directly to building powerful, high-performance backend systems that support Nike’s digital and in-store platforms. You’ll work closely with a Lead Engineer for technical guidance and design insights while also sharing your skills and expertise to help shape the team’s long-term strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Software Engineer II – Backend, you will be part of a dynamic team focused on building robust backend solutions. You’ll be responsible for designing and developing high-performance backend systems that power Nike’s consumer applications. The ideal candidate has a solid background in backend development, with expertise in building scalable, efficient systems in a cloud environment. You are passionate about writing quality code and collaborating with cross-functional teams to build powerful backend solutions that support seamless consumer experiences.
Key Qualifications:
3-6 years of experience in backend software development.
Proficiency in backend technologies such as Java, Python, or similar.
Experience in designing and implementing microservices and building RESTful APIs and/or GraphQL services.
Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
Expertise in both relational and NoSQL databases (e.g., MySQL, MongoDB, DynamoDB).
Understanding of Test-Driven Development (TDD) and experience with testing tools like JUnit, Jest, or Mocha.
Experience in building and managing CI/CD pipelines and version control with Git.
Familiarity with agile methodologies and collaborative development practices.
Strong problem-solving abilities and a passion for delivering high-quality backend solutions.
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or a related field, or equivalent practical experience.
The following would be nice-to-have:
Experience in eCommerce, logistics, or supply chain applications
Experience with serverless architecture (e.g., AWS Lambda, Google Cloud Functions) for developing cost-effective, scalable solutions.
Exposure to observability tools like Splunk, SignalFx, or New Relic
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer II in the GaME organization, you’ll help deliver exceptional backend solutions that power Nike’s global consumer experiences. Your contributions will ensure the scalability, performance, and reliability of systems across digital and in-store platforms.
In this role:
You will design and develop backend services that power scalable, high-performance applications.
You will work on building and optimizing microservices and APIs to ensure the stability and scalability of our backend systems.
You will collaborate closely with cross-functional teams to define and implement features that enhance backend capabilities and improve performance.
You will participate in peer code reviews, sharing and receiving constructive feedback to maintain high-quality backend code standards.
You will continuously explore and implement new backend technologies and best practices to improve team processes and platform capabilities.
You will support and contribute to the team's agile practices, driving continuous improvement in backend solutions.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
