Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

This role is part of the Foundational Platform Engineering (FPE) and with Relational Datastore Team which is part of Database Management Technology Foundation (DMTF) under FPE.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a skilled and experienced Database Administrator with 2-5 years of hands-on expertise in managing PostgreSQL and MySQL databases in Cloud environments, with strong preference for AWS RDS & Aurora. The ideal candidate will have a deep understanding for Database Architecture, Migration strategies, Upgrades, Monitoring and Performance Tuning. Good to have additional experience with Oracle or SQL Server Databases.

Key Skills & Traits:

  • Masters’ or Bachelors' degree in Computer Science or a related field

  • 2-5 years of experience as a Database administrator with expertise in PostgreSQL and MySQL in AWS RDS & Aurora

  • Additional experience with Oracle or SQL Server is highly desirable

  • In-depth knowledge of AWS RDS & Aurora architecture, including Multi-AZ setups, read replicas and failover mechanisms, Migration methods.

  • Strong understanding of Database internals and proficiency in Performance Tuning

  • Experience with monitoring tools like AWS CloudWatch, Database Insight etc.

  • Knowledge of Infrastructure-as-a-code tools like Terraform, CloudFormation is a plus

  • Proficient in SQL and scripting languages like Python, Bash for automation and monitoring

  • Strong problem solving skills and ability to troubleshoot complex database issues

  • Excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams

  • Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment

WHAT YOU’LL WORK ON

You will play a critical role in ensuring the reliability, scalability and performance of our database systems to support business critical applications.

Platform Responsibilities:

  • Database Management & Administration: Design, deploy and manage PostgreSQL and MySQL database in AWS RDS & Aurora, On-prem

  • Execute Major database upgrades with minimal downtime and ensure compatibility with application requirements

  • Plan and execute Database migration with minimal downtime

  • Implement & maintain database security best practices, including user access control, encryption and compliance.

  • Performance Tuning & Optimization; Query Tuning, Index optimization and parameter optimization. Monitor and fine-tune resource utilization. Identify and resolve performance bottlenecks

  • Document database configuration, processes and troubleshooting steps for knowledge sharing and compliance

  • Collaborate with and consult other Nike development teams, architecture teams etc.

  • Provide on-call support for critical database issues and participate in incident response and root cause analysis.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien