Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

Firewall Software Engineer II role is responsible for supporting the enterprise firewall infrastructure. This position focuses on break/fix operations, incident management, and performance troubleshooting. The role works under the guidance of senior engineers and reports directly to the Lead Firewall Software Engineer. Primary customers and peer groups will be Core Infrastructure Engineering, Corporate Information Security, and Nike Operations Center.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Ideal candidate shall have enterprise level Security acumen, experience working on Palo Alto Next Generation Firewalls, and attention to detail. 

You'll have -

  • Bachelor's Degree and 2-4 years of directly relevant work experience.

  • Demonstrated relevant industry experience and up-to-date technical expertise.

  • Ability to apply technical knowledge in the design, development, enhancement, and maintenance of systems.

  • Initiative in completing tasks independently within area(s) of expertise.

  • Provided value-added input and guidance in solution development and team support.

  • Experience with Network Access Control systems such as Cisco ISE

  • Hands-on experience with traffic decryption and privacy regulations

  • Proficiency with network automation tools and scripting languages

  • Strong communication and interpersonal skills

  • Excellent problem-solving skills and ability to manage multiple priorities

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible being an active participate with-in a global Firewall Squad, managing firewall performance, conducting software upgrades, reviewing capacity for IT networks, play a role is building automations, and solutions to further Nike’s journey towards Zero-Trust networks. 

  • Participate in break/fix operations and on-call support for firewall-related incidents and performance issues.

  • Assist in the design and implementation of solutions for well-defined problems, with guidance from senior team members.

  • Develop, configure, and test programs and systems within the scope of two to three sprints.

  • Contribute to technical design discussions by offering insights and ideas. Collaborate with senior engineers to define new application requirements and resolve project issues.

  • Build expertise in technical capabilities, agile methodologies, and continuous delivery practices.

  • Troubleshoot and resolve issues in production systems with min mal support.

  • Produce complete system documentation for new or proposed systems and share knowledge with the team.

  • Cloud Security Integration: Assist in securing hybrid cloud environments (AWS, Azure) by configuring and monitoring ingress/egress controls, implementing intra-cloud segmentation, and supporting cloud-to-on-prem traffic flow policies.

  • Automation & Infrastructure as Code: Support the development and maintenance of automation pipelines using Python, Terraform, and GitHub to streamline firewall rule management, logging, and compliance reporting.

  • Incident Response & Risk Mitigation: Participate in root cause analysis and remediation for firewall-related incidents, including software upgrades, hardware failures, and Data Loss Prevention (DLP) enforcement.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien