Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Software Engineer II - Full Stack, you will be part of a dynamic team driving the creation of both backend and frontend solutions, delivering powerful, high-performance applications across digital and in-store platforms. You will be passionate about creating seamless user experiences, efficient backend processes, and quality code. The ideal candidate has a strong foundation in Full Stack development, thrives in a collaborative, agile environment, and is eager to build consumer-focused applications for Nike's Digital transformation.

You’ll have –

  • 3+ years of experience in Full Stack software development

  • Proficiency in front-end technologies (e.g., React, Angular, Vue.js) and backend development (e.g., Node.js, Java, or Python)

  • Experience in microservice architecture, RESTful APIs, and GraphQL services

  • Familiarity with cloud environments (e.g., AWS, Azure, or GCP)

  • Understanding of Test-Driven Development (TDD) and experience with tools like JUnit, Jest, or Mocha

  • Knowledge of both relational and NoSQL databases (e.g., MySQL, MongoDB, DynamoDB)

  • Experience in CI/CD pipelines, version control, and agile methodologies

  • Effective collaboration and communication skills within distributed, multi-disciplinary teams

  • Knowledge of UI/UX best practices, performance optimization, and responsive design principles

  • Bachelor's degree in computer science, Information Systems, or a related field, or equivalent practical experience

The following would be nice-to-have:

  • Experience in eCommerce, logistics, or supply chain applications

  • Experience with serverless architecture (e.g., AWS Lambda, Google Cloud Functions) for developing cost-effective, scalable solutions.

  • Exposure to observability tools like Splunk, SignalFx, or New Relic

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineer II in the GaME organization, you’ll help deliver exceptional digital experiences for Nike’s consumers worldwide. Your contributions will shape and enhance scalable, consumer-driven platforms.

In this role:

  • You will contribute to the development of Full Stack solutions that bridge the backend data and frontend user experiences, focusing on performance, reliability, and usability.

  • You will work closely with product and design teams to implement new features and refine existing functionalities, enhancing consumer engagement.

  • You will participate in peer code reviews, sharing and receiving constructive feedback to maintain high-quality code standards.

  • You will stay informed about the latest industry trends, bringing new ideas and improvements to the team.

  • You will support the team’s agile practices, promoting continuous improvement and collaboration to deliver top-notch consumer experiences at scale.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the Engineering Manager at Geographies & Marketplace Experiences - India Technology Center, who will support your growth and career development. Working within a collaborative team of engineers, you will contribute directly to innovative, consumer-centric solutions. You’ll work closely with a Lead Engineer for technical guidance and design insights, while also sharing your skills and technical expertise to help shape our team’s long-term strategy.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien