Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be a part of the Global Technology organization, and report to the Engineering Manager.  You will work day-to-day with your peer software engineers, product management and architecture on product teams to achieve business objectives.  You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an ambitious Software Engineer with a passion for cloud-native development and platform ownership. If You are someone who thrives in a collaborative environment, is excited by innovative technology, and excels at problem-solving. Should be able to explain details to both technical and non-technical stakeholders and operate with urgency and integrity.

  • Bachelor’s degree in computer science or engineering, Information Systems, or similar field.

  • 2-5+ years of hands-on industry software development experience.

  • 3+ years of hands-on work experience in Nodejs.

  • Very strong expertise in microservice architecture, domain-driven design, Service Oriented Architecture principles and RESTful APIs

  • Experience in designing and building serverless architectures.

  • Good understanding of architectural design patterns and frameworks with strong computer-science fundamentals.

  • Exposure to data governance, data quality and data life cycle management.

  • Working knowledge on all aspects of Cloud native distributed system development. AWS preferred

  • Experience with Dev Ops and CI/CD automation, Zero Touch deployments

  • Well versed in TDD methodologies and the enabling tools and technologies – Jest or Night watch or Cucumber, etc.

  • Excellent verbal and written communication and collaborations skills to effectively communicate with both technical and business-facing teams.

  • Demonstrated experience of working with a multidisciplinary team while also being able to work independently. Experience working across time zones would be a plus.

  • Experience with Scrum or similar Agile methodologies.

  • A track record of working with ambiguity and getting things done in a fast-paced, ever-evolving environment.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineer II, you will:

  • Design, develop, and maintain scalable and efficient applications using Node.js.

  • Utilize AWS services to build and deploy cloud-based solutions.

  • Implement Agile methodologies to ensure iterative and incremental development.

  • Develop and maintain CI/CD pipelines to automate the build, test, and deployment processes.

  • Write and maintain unit test cases to ensure code quality and reliability.

  • Collaborate with the design team to create user-friendly and visually appealing interfaces.

  • Monitor application performance and implement improvements as needed.

  • Troubleshoot and resolve technical issues across the full stack.

  • Mentor and guide junior developers, providing technical leadership and code reviews.

  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure the team is using the best practices.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien