Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This position is for Consumer Marketplace - Athlete Tools and Consumer Order Management (ATCO) group of Nike Inc., Nike ATCO Engineering products are used in 37 countries. we serve 540M consumers and 46,000 athletes annually. This position will be focused on PassPlay product. This is a team that’s always on the offense, working on innovative solutions, building world class experiences to serve Nike store coaches to view business intelligence reports & helps to take key decision for stores.
WHO WE ARE LOOKING FOR
3 to 5 years of professional experience in application engineering.
3+ years hands-on experience in C#.
Experience in developing highly scalable web applications
Experienced in building RESTful micro services.
Should have experience in Azure based micro services and SQL DB.
Experience in front of end technologies such as React is a nice to have.
Experienced in automated functional testing using tools like Cucumber.
Well versed with Agile methodology.
Observability experience building monitoring dashboards in tools like SignalFx, New Relics, and Splunk
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams.
Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment.
Experience with CI/CD across multiple platforms, such as GitHub action, Jenkins, Slack, Jira
Bachelor’s degree in computer science or a related Engineering field or any combination of relevant equivalent experience, education, and training
A track record of solving problems and getting things done in a fast-paced, results-oriented, and customer-focused environment
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively connect with both business and technical teams
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be part of PassPlay team in Athlete Tools and Consumer Order department at Nike. You will Collaborate with different HR Systems and teams across Nike to understand the system integrations, data flows and data ingestions across the Nike enterprise level.
The role and responsibilities for you will be below:
Working with your local team and other geo-graphically dispersed engineering teams to provide technical expertise on development and architecture
Working with product owner to understand the requirements, sizing up the work early, coming up with MVP for features and possible timeline goals
Collaborating with other engineering squads to come up with end to end cohesive architecture on new features.
Working with infrastructure teams to ensure we have the right store environment for proper functioning of the applications
Working with application privacy and security teams to ensure the application is properly architected and maintained
Write clean, maintainable code that is scalable, reliable, and observable to the team’s business deliverables
Work in full DevOps model including implementing, deploying, monitoring, and operating services at scale
Ensure software is of the highest quality that meets all deliverables within the constraints of demanding schedules
Resolve technical issues
Take part in innovation by learning new technologies and creating prototypes to share new technical approaches with the team
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.