Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be joining a dynamic, fast-paced Global FPE (Foundational Platforms Engineering) team within Nike. Our team is responsible for building innovative cloud-native platforms that scale with the growing demands of the business. Collaboration and creativity are at the core of our culture, and we’re passionate about pushing boundaries and setting new standards in platform development.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an ambitious Software Engineer II – Platforms with a passion for cloud-native development and platform ownership. You are someone who thrives in a collaborative environment, is excited by cutting-edge technology, and excels at problem-solving. You have a strong understanding of AWS Cloud Services, Kubernetes, DevOps, Terraform, Node JS, Go and other cloud-native platforms. You should be an excellent communicator, able to explain technical details to both technical and non-technical stakeholders and operate with urgency and integrity.

Key Skills & Traits:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering  or similar field of relevant education

  • 2-5 years of experience in designing and building production-grade platforms.

  • Deep expertise in AWS Services, Full Stack – Node JS, Golang, Typescript etc.,

  • working experience in designing and building production grade Microservices in any programming languages preferably  in Node JS, Golang or Python

  • Experience Building end to end CI/CD pipeline to build, test and deploy to different AWS environments such as lambda, EC2,ECS , EKS etc.

  • Technical expertise in API’s, AWS Cloud Services and cloud-native architectures.

  • Strong understanding of PaaS architecture and DevOps tools like Kubernetes, Jenkins, Terraform, Docker

  • Knowledge of software engineering best practices including version control, code reviews, and unit testing.

  • Familiarity with software engineering best practices – including unit tests, code review, version control, production monitoring, etc.

  • A proactive approach with the ability to work independently in a fast-paced, agile environment.

  • Familiarity with governance, security features, and performance optimization.

  • Keen attention to detail with a growth mindset and the desire to explore new technologies.

  • Strong collaboration and problem-solving skills.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will play a key role in shaping and delivering Nike’s next-generation platforms. As a Software Engineer II, you’ll leverage your technical expertise to build resilient, scalable solutions, manage platform performance, and ensure high standards of code quality. You’ll also be responsible for leading the adoption of open-source and agile methodologies within the organization.

You will have:

  • Deep working experience on AWS Services, NodeJS, Golang, Typescript etc.,

  • Experience in IOT, Greengrass etc.,

  • Experience building API’s, AWS lambda etc.,

  • Working experience of infrastructure as code tools, such as Helm, Kustomize, or Terraform.

  • Implementation of Open Source Projects in K8s, Docker, Kubernetes

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien