Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be joining a dynamic, fast-paced Global FPE (Foundational Platforms Engineering) team within Nike. Our mission is to build and scale world-class cloud-native platforms, enabling Nike’s data-driven decision-making and intelligent automation capabilities.

This role sits right into AI-driven innovation helping to drive cutting-edge advancements in both analytics and intelligent automation.

Collaboration and creativity are at our core, and we are passionate about leveraging cloud-scale data platforms and AI-powered automation to transform business operations.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Software Engineer who brings deep expertise in Databricks, AWS Services, Cloud Platforms, and AI-driven automation. You are someone who thrives in building scalable, high-performance data platforms to improve efficiency, insights, and user experience.

Key Skills & Traits:

  • 2-5 years of production experience in AI/ML model development, deployment, and maintenance

  • Proven expertise with Large Language Models (LLMs) and NLP tasks

  • Strong background in data science and cloud-based AI/ML services (Databricks preferred)

  • Expertise in MLOps/LLMOps for scalable model deployment and management

  • Advanced programming skills in Python, SQL, and automation frameworks.

  • Hand on experience in Machine Learning: Supervised and unsupervised learning,  model building, evaluation, and optimizations.

  • Hand on experience in Deep Learning: Neural networks, CNNs, RNNs, LSTMs, transformers, and LLMs ; LLM fine-tuning and deployment

  • Completed projects in Natural Language Processing (NLP): Text pre-processing, tokenization, embeddings, sentiment analysis, named entity recognition (NER), anomaly detection

  • Frameworks and Libraries: PyTorch, Keras, Scikit-learn, Hugging Face Transformers.

  • Worked in Cloud Platforms: Databricks(AI-ML) - preferred / AWS (SageMaker)

  • MLOps/LLMOps

  • Passion for leveraging AI to enhance automation, efficiency, and analytics

  • Strong collaboration, problem-solving, and leadership skills, with the ability to drive initiatives across multiple teams.

  • Good to have :

    • Data Processing: Pandas, NumPy, Spark.

    • DevOps: Docker, Kubernetes,DVC(Data Version control)/model monitoring and versioning.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineer, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling by helping driving AI adoption and automation.

Core AI/ML engineer Responsibilities:

  • Develop end-to-end ML pipelines with focus on production reliability.

  • Implement robust testing and validation frameworks for ML models.

  • Establish best practices for model versioning and reproducibility.

  • Build and optimize production-grade ML models .

  • Develop custom NLP solutions for text analysis and processing.

  • Create automated model evaluation and optimization pipelines.

  • Manage ML infrastructure on Databricks cloud platform.

  • Ensure scalability and cost optimization of ML deployments.

  • Maintain data quality and pipeline efficiency.

  • Maintain security and compliance implementations for ML systems.

  • Evangelize AI adoption, helping Nike teams unlock new automation opportunities.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien