Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working with geographically distributed techno-functional teams spread across Nike World Headquarters, Beaverton, Oregon, US and Nike India Technology Center Bengaluru powering Nike’s digital product creation journeys. As part of your daily activities, you will be working closely with a team of software engineers to build industry standard business process optimization and automation workflows. You will drive collaboration across teams to deliver solutions to complex business problems.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for self-driven, highly motivated and passionate problem solvers who satisfy the following criteria:
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field
5+ years of relevant software development experience
Hands-on expertise in Automation Anywhere A360 platform
Proven experience delivering complex enterprise business process automation solutions
Working knowledge of scripting languages such as Node.js or Python
Solid experience working with APIs and databases
Strong understanding of Agile methodologies and modern development practices
Excellent problem-solving and communication skills
Ability to work independently, take initiative, and drive outcomes
Bonus Points For
Automation Anywhere A360 Advanced Developer Certification
Experience with bot migrations across automation platforms
Familiarity with Microsoft Power Automate
Exposure to AWS cloud offerings such as lambdas, EC2, S3, DynamoDB
Experience in integrating automation solutions with AIML offerings
Awareness of performance trade-offs and IT/information security governance best practices
Working knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices
Prior experience working with cross functional teams and stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer III, you'll play a key role in designing and delivering automation-driven solutions to streamline business processes and improve operational efficiency. You’ll work on well-defined problems, lead solution design, and drive execution end-to-end—with minimal supervision.
You’ll collaborate with architects, product owners, and fellow engineers to build scalable, secure, and performant solutions while mentoring junior teammates and sharing best practices across the organization.
Key Responsibilities
Design scalable solutions for well-defined business challenges with minimal guidance
Lead development and delivery of technical solutions that meet business needs and align with Nike’s architectural standards
Analyze system performance and recommend enhancements to improve efficiency and scalability
Guide and mentor junior developers through code reviews and technical discussions
Drive knowledge-sharing across the team through learning sessions, deep dives, and retrospectives
Take full ownership of features and solutions spanning 2–3 sprint cycles
Contribute to innovation by facilitating brainstorming and crowdsourcing of new ideas.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
