Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The DevTools Engineering team builds and optimizes developer platforms including Artifactory, BMX, Jenkins, and CI/CD pipelines, enabling efficient, secure, and scalable software delivery across the enterprise. You will report to the Engineering Manager and collaborate with product teams, operations, and global cross-functional stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a highly skilled Software Engineer III with deep expertise in DevOps, platform engineering, and cloud-native development, combined with the ability to lead technical initiatives and mentor engineers. This role blends hands-on engineering with strategic influence in shaping the future of Nike’s developer platforms.
The candidate needs to have a strong technical foundation, a passion for automation and AI/ML-driven innovations, and the ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment
5-8 years of experience in software/platform engineering or DevOps
Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, or related field
Certifications in AWS, Kubernetes, or DevOps practices preferred
Proven ability to lead by example, mentor junior engineers, and drive modernization initiatives
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead and contribute to the design, automation, and scaling of developer tools and CI/CD ecosystems that power Walmart’s technology platforms. You’ll help implement AI/ML-driven automation, enhance platform resiliency, and enable faster, more secure software delivery.
Lead design and technical strategy for Artifactory, Jenkins, BMX, and CI/CD pipelines
Architect and automate infrastructure provisioning (Terraform, CloudFormation, Packer)
Build and optimize CI/CD workflows using Jenkins, GitHub Actions, and SonarQube
Integrate AI/ML capabilities for predictive monitoring, intelligent release automation, and self-healing pipelines
Enhance observability (Prometheus, Grafana, ELK) and drive DevSecOps practices
Collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and compliant developer tools
Guide system upgrades, release management, and disaster recovery planning
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
