Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Software Engineer - Nike USA Inc. - Beaverton, OR. Develop, code/configure, test programs/systems and solutions problems in order to meet defined digital product specifications and direction. Develop robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business. Help design and build scalable software solutions, implement and integrate new technologies, manage and evolve existing platforms. Design and implement scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact. Assess a well-defined problem and lead the development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural standards. Contribute to core advanced analytics and machine learning platforms and tools to enable both prediction and optimization model development and solve machine learning problems at scale. Develop products focused primarily on consumer data. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Must have a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or Computer Engineering and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a Engineering -related occupation. Experience must include:
Designing and implementing reports, interfaces, conversions, extensions, forms, and workflow
Performing analysis, design, coding, testing, and implementation of SAP development projects and tasks to support key client specific business processes
SAP ECC 6.0, SAP HANA DB, SAP Workflow Framework, ABAP Workbench, ABAP development tool on Eclipse, SAP Performance Tools and Various testing and change management tools like HP ALM, and Service Now
Providing design and development expertise across multiple customer engagements for SAP SD, MM, FI/CO, PM, PP and CRM Module
Develop and maintaining technical unit and integrated test scenarios as well as regression testing
Delivering SAP technical requirements within stipulated times with proper documentations and high -performance standards
Co-ordinate cutover plans and data migration from legacy systems
Collaborating, facilitating and participating in inter department and cross -functional project teams
Providing support and troubleshooting to resolve issues on daily basis for running business smoothly
Providing knowledge transfer to the end user
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-50095)
LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
