Werde Teil des Converse Teams

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Responsibilities:

Store Design

  • China store design work, including store design and communicating with the regional sales team.
  • Based on the global retail store design guidelines, integrate and adjust the design format that suits the Greater China market and implement it.
  • Supporting in leading the environment design and fixture/construction material mock-up review.

Construction supervision and acceptance

  • Store construction supervision, including tracking construction progress and communicating with local contractors and accounts.
  • Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
  • Manage store fixture supplementary requests related to store activity on time (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)

Maintenance

  • Daily store maintenance follows, supporting retail business operations.
  • Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.

Cross-functional communication

  • Effective cross-functional communication, to meet store quality standards, individual store budgets, and market requirements.

Vendor docking

  • Vendor docking, daily order process and store investment analysis.
  • Collaborate with external design agencies, local architects, general contractors, and other suppliers to ensure CONVERSE retail standards.
  • Supporting vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, quality improvement, etc.

Requirements of this role:

  • Bachelor's Degree in Architecture, Interior Design, Industrial or Environmental Design and minimum of 3-5 years work experience in interior design, preferably in retail design of sportwear apparel and footwear industries.
  • Software skills in CAD, Rhino, Sketchup.
  • Proven exceptional ability to visually communicate retail store design intent through hand sketches or software modelling for ideation, material application, scale/dimensions, spatial layout and zoning, etc.
  • Highly effective communicator team player that can connect between relevant teams including visual merchandising, retail marketing, etc.
  • Knowledge of latest retail design and fixture trends both in China and globally, especially across the sportswear industry.
  • Ability to coordinate with contractors/external vendors including design consultants and fixture manufacturers.
  • A proactive, flexible and resourceful mindset is required for this dynamic environment.
  • Fluent in written and spoken English.
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien