Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Specialist, Account Engagement Moments, you'll be a key member of the EMEA GTM & Digital Sales team. This cross-functional role supports retail partners and internal teams through the Code process, focusing on strategy and experiences from sell-in to sell-thru. You'll collaborate closely with EMEA NMP teams, Sport teams, and the Code team, reporting directly to the Senior Manager, Account Engagement & Code.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A dynamic professional with:
Extensive experience led project management
Understanding of complex organizational structures
Ability to manage senior stakeholders and effectively align with global counterparts
E2E B2B experience to understand dynamics internally and externally
Marketplace experience, working together sales, merchandising and buying functions
Technology expertise, to brief and produce process to implement in the organization
Transition management: educate, train, and embrace the experience to the users in order for the internal and external users to maximize these new tools
WHAT YOU’LL WORK ON
Your primary responsibility will be to shape and execute a comprehensive partner engagement strategy aligned with Nike's CODE calendar and seasonal priorities. This role involves:
Key Accountabilities:
Support and act as key team member for EMEA Sales in-person events and experiences as it relates to seasonal sell-in activities, summits with accounts, critical sports and industry moments, and other potential value-add inflection points. May be responsible to drive smaller projects independently.
Enable the EMEA strategy by activating and executing innovative and brand-defining, Sport-led experiences in collaboration with other Sales teams, Global Sales teams, Sport Business Integration, EMEA Events, and other critical x-functional partners.
Leverage a variety of critical resources provided by other GTM and x-functional teams including, but not limited to, showrooms, samples, and digital assets.
Bring innovation and consistent story telling at all events, drive transformation with the Sales teams, elevating the service and experiences provided to our partners.
Partner with local cross-functional teammates & other teammates to ensure team cohesiveness for key engagement moments.
Support execution to ensure that digital and physical aspects come together and create an experience delivered and prepared on time for the events.
Functional Competencies:
Stakeholder Management and Communication: Maintain ongoing communication with internal stakeholders, including Sport GMs and Sales Leads & global functions. Capture and process seasonal priorities efficiently. Collaborate confidently across all organizational levels.
Consumer Awareness: Support engagement & GTM/CODE with retail end-in-mind to ensure resonance with Accounts’ key consumers.
Digital Transformation: Support the roll out of new experiences, platforms and capabilities.
Marketplace: Work closely with the Partner Reps to understand the marketplace and account portfolio to be able to serve them with the best experience.
Relocation is not available for this position
Applications for this role will be accepted until December 10th, 2025
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.