Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the Store Development Director of Japan. This role collaborates closely with Asia Pacific Latin America (APLA) and Japan teams composed of cross functional partners from Real estate, Store Team, Retail Brand, Loss Prevention, IT/Tech, Store Operations, Facilities, Marketing, Merchandising. As the subject matter expert in Facility Management, this role plays a pivotal part in ensuring operational excellence across Nike Direct Stores.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Territory Facilities and New Stores Specialist leads the execution of Nike’s Store Facility Management and projects across all channels. This individual ensures stores are maintained to the highest standards, with strong cost control and budget alignment.

  • Minimum 2 years of experience in corporate retail facility management.
  • Bachelor's degree in related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Demonstrated ability to manage complex projects across Japan and diverse cultural contexts.
  • Deep understanding of facility management processes, vendor management, and cost control.
  • Strong communication, negotiation, and stakeholder engagement capabilities.
  • Collaborative mindset with excellent interpersonal skills.
  • Willingness to travel as needed to support facility maintenance and project execution.
  • High level of personal accountability, proactive approach, and ability to work independently with minimal guidance.
  • Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese).

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll deliver and maintain a world-class Nike Retail environment for consumers and store teams, while helping to protect the future of sport.

  • Manage, maintain, and preserve store environments to ensure optimal conditions for consumers & athletes (store teams).
  • Safeguard the brand, store environment, and assets with minimal disruption to business operations.
  • Support fleet expansion through new store openings and closures.
  • Lead store maintenance, cleaning, and pest control programs in partnership with qualified vendors, ensuring services consistently meet contractual performance standards.
  • Own the work order management process, oversee qualified vendor onboarding and performance, and serve as the primary contact for store teams.
  • Coordinate cross- functional projects and emergency responses, while managing Operating Expense (OPEX) budgets and reporting.
  • Administer Service Channel operations and oversee contract executions as needed.
  • Manage store supply orders and vendor relationships, including oversight of the shopping bag program.
  • Lead and facilitate project planning sessions (milestone meetings) with cross-functional partners to drive execution for territory new stores opening, remodels, and relocations.
  • Oversee store closures by coordinating qualified vendors for store environment elements such as fixtures, Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC), and lighting.
  • Implement sustainability initiatives, certifications, and consumer-facing experiences.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien