Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Key Job Responsibilities

  • Lead HK PGTM team to deliver timely and accurate daily operation: 1) flawlessly operate seasonal sell in execution to fulfill business needs; 2) Provide front line support and escalate potential challenges and opportunities in a timely manner; 3) monitor related KPI/OKR and develop improvement action plan.

  • Navigate Code process: 1) leverage GC downloads to drive HK code process evolution and enhancements; 2) as the focal point to collect HK business process challenges and opportunities and work closely with GC counterparts to develop solutions; 3) As the bridge to connect GC counterpart and local business team for intensive discussion.

  • Create premium code process meeting/event experience: 1) Manage suppliers and vendors to ensure competitive quotes and quality delivery; 2) Coordinate with internal and external stakeholders to ensure consistent understanding and expectations on event objectives, results, and experiences; 3) Liaise with Finance to ensure proper budget plan and payment arrangement for each event.

  • Order Taking Operation: 1) Lead seasonal order form/Nike.Partners process plan and preparation; 2) Align with SA & MPO on order capture timing and process; 3) conduct seasonal order tool review for continuous improvement.

  • Sample Operation: 1) lead HK sample team to plan and execute seasonal sample operation; 2) work closely with GC counterparts to continuously improve sample coverage; 3) Leverage RFID project to improve sample operation efficiency and accuracy

Qualification/Requirements 

Bachelor’s degree or above.  Information Technology or Operation major will be a plus. Minimum 5 years of relevant working experience. Quick learning capability, strong problem-solving skill, and analytical thinking Good leadership and communication skill. Fluent in English and Mandarin. Previous project management experience preferred

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien