Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Job Overview
Coordinate with cross-functional teams to plan and execute seasonal events, including showroom setup and order-taking schedules. Collaborate with internal teams and external agencies to deliver seamless, high-quality experiences. Drive process improvements and support Go-to-Market (GTM) objectives through efficient event management and strong stakeholder partnerships.
Event Planning & Execution
Coordinate with agencies and production houses to plan seasonal showrooms and trips, supporting sell-in events aligned with marketplace direction.
Assist the team leader with ideation and budget planning to ensure strategic alignment.
Source, liaise, and negotiate with agencies, suppliers, and vendors to secure competitive quotes; manage timelines and quality standards.
Provide input on event run-down, workflow, setup, logistics, and participant experience to ensure detailed planning and smooth execution.
Prepare briefs for external stakeholders to maintain consistent understanding of event objectives and deliverables.
Mobilize internal teams for event participation, logistics, and registration.
Coordinate with Finance to ensure accurate and timely payment arrangements for each event.
Post-Event & Ongoing Support
Support the team leader in maintaining strong relationships with key contacts to foster close partnerships.
Assist with post-event reporting & analysis, administration, filing and follow-up actions.
Contribute to ad hoc and critical GTM-related projects and tasks as needed.
Requirements
Bachelor’s degree or above with at least 3 years of relevant experience; event agency background is a plus.
Strong problem-solving, analytical thinking, and quick learning ability.
Excellent communication, coordination, and negotiation skills; proven ability to build and maintain relationships with vendors, agencies, and production houses.
Highly organized, detail-oriented, and experienced in budget monitoring; able to multi-task and work effectively under tight timelines.
Team player with the capability to mobilize cross-functional stakeholders.
Fluent in Cantonese and Mandarin; conversational English.
Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
