Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

Job responsibilities

  • Responsible for developing, maintaining, and implementing VM concepts and standards at corporate level and adhere the brand image

  • Know and understand brand strategy in VM tactics and directive, on-site visit and communicate with retailers to ensure the holistic application throughout all concept stores

  • Execute the planning to meet standards with brand presentation

  • Drive retail excellence via VM insight and thoughts, maintain high standard store environment

  • Collaborate with cross function on regular meeting, provide feedback and business tracking

  • Work closely with Geo VM team and local retail marketing to understand business needs and provide professional VM advice and recommendation.

  • Provide valuable inputs from frontline to support excellent brand and retail experience direction and development

  • Retailer VM team management - Coach and cultivate in-store VM talent through seasonal workshop, in-store practice/ training and experience

Job requirement

  • Associate diploma holder or above with good English skill in both speaking and writing

  • 3 year’s related experience of visual merchandising, or fast fashion/sport-brand company working experience

  • Strong analytical skill and insight with retail presentation

  • Strong communication and interpersonal skills

  • A strong team player and with can do mindset, have the sense of style, art, and fashion trends, understanding our consumer requirement

  • Skillful to use office software and graphics editor

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien