Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Responsibility
1. Responsible for new fixture & construction material development for NIKE new concept launch.
2. Lead the environment design and fixture/construction material mock-up review.
3. Take the ownership for “RE” cost management, including cost review & analysis, seek the saving opportunity via “value engineering” solution.
4. Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
5. Fixture order management with high data accuracy, improve the working process/LT with X-function teams.
6. Manage all store fixture supplementary requests related to retail marketing activity in a timely manner (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)
7. Responsible for vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, payment management/follow up, quality improvement, etc
8. Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.
9. Conduct Team’s report production in good manner.
10. Other jobs will be assigned due to the business need
Requirement
1. Bachelor’s degree or equivalent, with a background of technical or business preferred.
2. At least 3 years’ relevant working experience, purchasing and/or product development or relevant experience in a multinational company is preferred.
3. Previous experiences in retail or similar industry.
4. Understand the technical requirement on material and production techniques.
5. Good knowledge and skill in cost analysis & management
6. Capable of mastering MS office (Excel, PPT, Keynote, etc)
7.Good presentation skill on both Chinese & English. Can work in multiple function & complex working environment.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
