Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
North America Digital Commerce & Platforms is an innovative and inclusive team committed to elevating the digital business through bold strategies and agile, in‑season decision-making. In this role, the Specialist partners closely with Digital Commerce, Planning, Marketing, and Operations, playing a key role in analyzing the weekly business and driving alignment across pricing, inventory, and site experience.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate brings strong digital experience and a passion for data‑driven decision‑making. They thrive in a fast‑paced environment, effectively coordinating information across cross‑functional partners. They use business analysis and consumer insights to surface trends and opportunities that fuel weekly business performance.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
• 2+ years of experience in Digital Commerce, CRM, Site Experience, or Marketing
• Understanding of retail and the direct‑to‑consumer business model
• Ability to interpret data and identify trends and opportunities
• Strong interpersonal skills and a collaborative mindset
• Demonstrates ownership, initiative, and the ability to work independently
• Proficiency with Excel, Tableau, and Airtable
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the team that drives the Nike Direct Digital business, you will:
• Support day‑to‑day and weekly delivery of the commercial plan for NA Digital Commerce
• Analyze business trends—traffic, conversion, product and franchise performance—to generate insights and recommend actions
• Coordinate the off‑price and promo offense in partnership with Planning, Sport teams, and Operations
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
