Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will report directly into the EMEA Senior Manager Retail Marketing Experience Value.
You will be part of a diverse team that works closely with cross-functional internal partners including, but not limited to, Visual Merchandising, Brand Creative, Fleet Activation, Territory teams, Store teams as well as external partners and agencies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a talented brand marketeer who is keen to accelerate their career and learn in one of the most progressive areas of Nike marketing.
You have a strong consumer-first mentality and are eager to push new ways of thinking to improve the in-store consumer journey and experience.
We invite you to bring your authentic self and help us create a diverse and inclusive culture at Nike. You know how to foster effective teamwork and are able to positively & constructively engage at all times. Your curiosity and drive will help establish strong partnerships in your direct team, as well as cross-functionally. You bring proven project management skills, are able to manage multiple stakeholders and are capable to drive the work forward in close partnership with your project team.
We are looking for someone that has:
Strong collaborative skills.
Proven experience with time management and project management.
Curiosity towards target consumer and able to drive innovative solutions that remove friction.
The ability to manage ambiguity by operating effectively, even when things are not certain or the way forward isn’t clear.
An agile mentality to work across multiple teams & priorities with the ability to redirect energy and focus based on the brand and business priorities.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will create and own the end-to-end marketing plan for every Nike Value store opening, working closely with internal stakeholders, external agencies and landlords.
Further details of what you’ll be responsible for:
You will be the retail marketing expert within the cross-functional team responsible for Nike Value store openings.
You will manage the marketing store openings budget. You will be responsible for raising POs and keeping track of the overall budget.
You will be part of zoning workshops providing feedback on the in-store consumer experience and storytelling.
You will work closely with our Visual Merchandising teams and external agency on the in-store signage and graphic order, production and delivery.
You will work closely with landlords on the opening comms and activation plan.
This job posting will be closed on the 18th of June 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
