Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
SITE EXPERIENCE SPECIALIST
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will be working with other Site Experience, Platforms, Digital Ops, Merchants, Planners, Brand partners and multiple other functions within the Nike Direct ecosystem. The Site Experience role is a critical connection point across all areas of the Digital business to achieve the business targets. This role will report to the Site Experience Manager.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Nike Mexico is hiring for a Site Experience Specialist who brings digital and commercial experience toward building Nike's Site Experience team in Mexico. This person will be a key change agent in Nike's digital business acceleration plans and will bring a variety of expertise and perspectives to an already experienced team, leveraging current best practices while identifying areas to challenge the status quo.
At Nike, we take a team approach to everything we do and being a team player is considered the first step towards driving mutual success.
This role focuses on setting up and implementing seasonal priorities while ensuring the consumer journey (For Nike and Jordan Brand) is optimized on Nike.com and Nike App. The candidate needs to have a sharp attention to detail, interest in e-commerce business, curiosity for marketplace and product trends, ability to learn analytics/new reporting tools and strong communication skills.
WHAT WILL YOU WORK ON?
You’ll be working cross-functionally with partners in multiple areas of the business (i.e. Merchandising, Planning, Brand, Platforms, Digital Operations) as the link tying together the seasonal assortment and marketing campaigns. You’ll also own analyzing reporting and analytics to pull out insights to share back with leadership and other key partners to drive the business forward. Your responsibilities will include:
· Managing seasonal readiness in partnership with Digital Operations and making product buyable on our platforms.
· Merchandising your product walls to deliver a premium consumer experience grounded in strategy.
· Consumer journey auditing and internal keyword search maintenance.
· Marketing campaign assistance, inclusive of collection creation.
· Based on takeaways and analytics, you will implement changes while working across all Digital channels to create a compelling digital consumer journey.
· Weekly and quarterly reporting for your area of the business, highlighting wins and opportunities rooted in data with focus to drive actions that improve the consumer experience & improve KPIS.
· Work in partnership with cross functional areas to potentialize lifecycle management of products and provide insights that will help to drive buy decisions.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree concentrated in business, marketing or related fields.
- 2-5 years of professional experience in digital commerce or digital marketing.
- Experience in e-commerce retail and product knowledge.
- Ability to work under extremely tight timelines
- Strong communication skills and ability to response to problems.
- Strategic and analytical thinker with an ability to take data and transform it into future strategies.
- Excellent organizational skills and ability for multitasking with obsession to details. Strong proficiency with MS Excel and English required.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.