Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of
what can be. The company looks for people who can grow, think,
dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and
rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and
innovators. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion
to a challenging and constantly evolving game!
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We're looking for a collaborative, creative and consumer-focused
marketer who can connect with the Nike consumer and drive Brand
affinity and business results. Our ideal candidate is solution oriented,
has a passion for sport and the culture of sport, and dedication to
understanding what makes our consumer connect with our brand.
Brand Marketing at Nike is a dynamic, fast-paced and ever-evolving
world- so an ability to be nimble, well organized, collaborative, and
sweat the details is key. A team-first energy and optimism is part of
our marketing team’s DNA – we work hard and play hard!!
WHAT WILL YOU WORK ON?
As a specialist, you will play a critical role in supporting and executing
against Nike product launches, sport moments and our seasonal
planning process. You will own the coordination and execution of
Seasonal Product Ordering, assist in the development and
communication of marketing plans, briefs and project tracking, and
own the tools needed to execute across the marketplace and achieve
scale (i.e., EKIN tools, product seeding, etc). This role is also a key
support for event logistics, and overall project/agency coordination
with planning & operations partners, supporting and executing plans
for product launches or Running events.
WHO WILL YOU WORK WITH?
If this is you, you will report into the NA Women’s Running Brand
Director. The NA Women’s Running Brand Specialist position works
closely with Brand Managers and Brand Directors in the NA geo as
well as Global and many cross functional teams. These include, but
are not limited to Retail Marketing, Visual Merchandising, Digital
Platform teams, Digital Brand teams, Creative, Sports Marketing,
Merchandising, Sales, Frontline Store Teams, and external agency
partners.
WHAT YOU WILL BRING?
- Bachelor's degree or combination of relevant education, experience, and training
- 2+ years of marketing experience (preferable)
- A passion for marketing, product and storytelling
- A dedication to details
- A love for being on a team and working collaboratively towards
- a common goal
- A self-starter with excellent organizational skills
- Exceptional written, verbal, visual communication and
- presentation skills
- Pro-active problem solver, ability to assess an issue and develop
- action steps for resolution
- A love for the art and the science of marketing
- Ensuring team success, while having fun.
- Ability to travel 25% of the time
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
