Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
You will report to the Director of Kids Brand Management, North America, working on a dynamic, fast-moving team that brings seasonal brand stories to life. You’ll collaborate across Global Kids Brand, Geo Sport Brand, Digital Brand Marketing, Retail Marketing, Creative, Social & Community Impact, Sports Marketing, and agency partners.
This role calls for a driven, curious marketer who thrives in motion. They bring a sharp eye for detail, a bias for action, and a deep passion for sport, youth culture, and storytelling. They’re energized by building something new, learning fast, and contributing to a high-performing team. This person communicates with clarity and confidence—whether presenting ideas, aligning teams, or executing plans.
- 5+ years of experience in Brand Marketing, Digital Marketing, or related fields
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Strong proficiency in Keynote, Microsoft Office, PowerPoint, and Airtable
- Demonstrated ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
- Exceptional written, verbal, and visual communication skills
You will help bring bold ideas to life for the next generation of athletes. As part of the Kids Brand Marketing team, you’ll support seasonal campaigns, product storytelling, and integrated marketing plans that connect sport, culture, and community.
- Manage product ordering for seeding, influencer activations, and key brand moments
- Support execution of seasonal brand marketing plans across multiple consumer touchpoints
- Build and maintain timelines, ensuring campaigns deliver on time and at a high standard
- Partner with cross-functional teams to align on assets, messaging, and execution
- Coordinate marketing assets to ensure consistency across digital, retail, and social channels
- Support product launches, sport moments, and consumer experiences that drive engagement
- Track and analyze campaign performance, identifying opportunities to optimize impact
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
