Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Sr. Allocator - Analytics to support the tools, reporting, and data solutions for the Allocation function.  This person will build strong relationships and partner with Allocation, Product Management, Supply Chain, and Analytics and serves as a champion for current and future Allocation capabilities in alignment with overall Nike Inc. strategic initiatives.

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training

  • A minimum of 3 years directly relevant work experience

  • Track record evaluating existing business reporting solutions, making recommendations, and defining new solutions

  • Ability to concisely present complex information/recommendations in meaningful terms to various audiences

  • Excellent working knowledge and experience with the following: Excel, SQL, Snowflake, Power BI, Tableau, Data visualization, and Business Analysis

  • A deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.

  • Demonstrated experience in allocation planning and understanding of financial, product and inventory planning

  • Curiosity, ability to listen, and attention to detail

  • Strong understanding of merchandise, consumer, and FOP as it relates to Nike Direct strategy

WHAT YOU’LL WORK ON

This role will help build and deliver standard tools, reporting, and data solutions that support the complex store ecosystem.  This role acts as in support of the Allocation function and will deliver improvements that elevates the business insights and capabilities of the function, while also supporting the work with cross-functional partners.  The Sr. Allocator - Analytics will take the lead on specific work streams related to data and analytics and will be responsible to delivering business solutions that drive the function forward.

  • Drive the solving of complex data problems for the Allocation function demonstrating analytical and statistical rigor.

  • Maximize analytics return on investment, driving scalable data architecture, and delivering data products to enhance decision making across Nike’s Allocation functions.

  • Translate complex business problem statements into analysis requirements and work with internal customers to define data product details based on expressed partner needs.

  • Document systems/analytics solutions to the business, translating complex functionality into business relevant language.

  • Support end-to-end analysis to inform product strategy, data architecture and reporting decisions.

  • Drive adoption of and socialize the data products with end users through user training.

  • Support standard methodologies in reporting and analysis: data integrity, unit testing, data quality control, system integration testing, modelling, validation, and documentation.

  • Develop a strong understanding of Allocation and X-Functional business needs and create partnerships that deliver business solutions

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien