Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

Nike boasts the largest supply chain in the sportswear industry, managing over $25B in annual costs. Within Nike, the Asia Pacific and Latin America (APLA) geography has the most complex marketplace supply chain network, managing 16 distribution centers across 11 countries and serving over 3 billion consumers. This role will support the APLA Supply Chain team in its mission to better serve consumers while unlocking improved service and cost efficiencies.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Sr. Financial Analyst to serve as a finance partner to the Supply Chain organization in APLA. We need a self-starter who can deliver results in ambiguous situations using strategic and financial insights to influence cross-functional partners. The ideal candidate will have strong attention to detail and the ability to translate financial metrics across a wide range of cross-functional audiences. We are also looking for a team player who is curious to learn and driven to develop their skillset.

  • Bachelor's degree in finance, accounting, economics or an equivalent combination of education, experience and/or training
  • 3+ years of experience in financial analysis, financial/strategic planning, accounting, and/or budgeting
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
  • Experience with SAP/ECC and/or S4-Hana is preferred
  • Demonstrated ability to complete quantitative and qualitative analysis and run financial models
  • Strong collaboration skills, with the ability to build trusting work relationships and lead cross-functional deliverables and processes
  • Proven experience in effectively supporting and working with senior leadership

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible for driving financial reporting, strategic investment review, and ensuring alignment with financial targets across the end-to-end marketplace supply chain.

  • Drive monthly reporting and forecasting processes for logistics costs, including developing financial models and analyzing cost per unit (CPU) variance
  • Partner closely with Territory Supply Chain Finance and Logistics teams to provide logistics cost guidance and direction
  • Provide clear storytelling to APLA Marketplace Supply Chain senior leadership, Global Supply Chain Finance, and APLA Margin Planning teams through analytics and insights
  • Support in-year management of supply chain investments for APLA and drive monthly investment review sessions with key stakeholders
  • Lead efforts to identify, drive, and supervise cost efficiency/productivity gains across the APLA logistics organization
  • Develop new tools and processes to support financial planning and reporting as part of finance transformation and change management from new finance tools like Group Reporting, COGNOS, Anaplan Forecasting, and SAP
  • Provide ad hoc analysis to the team and be a strategic business partner to influence key supply chain decisions

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien