Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

In this role, you will be part of the Global Business Technology Finance Team, reporting directly to the Senior Director, Global Technology Finance. This role will be supporting the Foundational Technology and Corporate Functions Domains and will be responsible for ensuring smooth financial planning, reporting and portfolio management of our strategic investments. To be successful in this role, you will need to collaborate and partner with technology finance teams, central and business finance partners, and various global cross-functional stakeholders.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a self-starter who thrives in ambiguous situations and excels at using both strategic and financial insights to influence cross-functional teams. As a member of the Global Business Technology Finance Team, the candidate is expected to possess the following core competencies:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Minimum of 3 years of relevant work experience in Financial Analysis, Financial/Strategic Planning, Accounting and/or Budgeting preferred
  • Excellent communication and interpersonal skills; and ability to effectively communicate status, issues/risks, and opportunities with leadership and translate financial metrics to diverse audiences
  • Skilled in financial management, scenario planning and analysis, project management, and strategic thinking to support business case development and influence effective decision making
  • Ability to develop, implement and manage financial and operational processes and initiatives to drive efficiencies and improve performance
  • Strong attention to detail, curiosity to learn, a growth mindset, and a drive to develop and contribute as part of a team.

WHAT YOU’LL WORK ON

This role involves enabling critical workstreams including KPI tracking and reporting within investment optimization initiatives; strategic labor, vendor, and operating spends management and governance; ongoing review of financial activities, programs and technology roadmaps to measure performance against financial guardrails and business objectives; preparation of consolidated financial reporting packets and investment review materials for executive leadership; and providing support in central coordination and communication across Technology Finance teams, Global Finance partners and the broader Technology function.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien