Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Sr Manager Software Engineering E-commerce
WHO YOU’LL WORK WITH
As a leader within this organization, you will collaborate closely with your direct reports, product and business partners, principal engineers, external vendors, and peers to manage priorities and foster alignment on technical deliverables for our e-commerce platform. Your team will comprise a highly skilled group of software engineers who will rely on your guidance to empower them, eliminate obstacles, and cultivate a robust team culture.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced, inclusive, and hands-on engineering leader to lead Nike’s internal e-commerce application. This role is ideal for an individual who excels at the intersection of solution design, platform engineering definition, and product thinking. You will lead the development, delivery, and expansion of the e-commerce platform and services; additionally, you will drive the initiative to leverage AI and ML capabilities into existing applications.
You’ll have -
- Bachelor’s degree in computer science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 8+ years of software engineering experience, with 4+ years in leadership roles or equivalent combination of education, experience or training.
- Proven experience building e-commerce as well as data-centric frameworks, APIs, and services at scale.
- Deep expertise in software engineering fundamentals, with a strong command of distributed systems and cloud-native architecture patterns.
- Experience with modern data platforms and related tooling like Databricks, Adobe Commerce, SKU Nexus.
- Experience with CICD and either of DevOps tools like Jenkins, Terraform, Docker and Kubernetes.
- Much preferred to have Knowledge of AI/ML, GenAI, and AI-powered automation.
- Demonstrates exceptional communication and collaboration skills, leading through influence and navigating complex problem spaces.
- Operates with a pragmatic, delivery-focused mindset, prioritizing customer value and continuous improvement through resilient, scalable systems.
- Leads with empathy and intention, fostering a culture of trust, empowerment, and growth in alignment with Nike’s Maxims.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will lead cross-functional teams to design, develop, and optimize scalable digital commerce platforms. Drive technical strategy, oversee end-to-end project execution, and ensure seamless integration of front-end and back-end systems to enhance user experience and business performance. This role requires strong leadership, excellent communication skill, deep technical expertise, and a focus on innovation, performance, and reliability in a fast-paced, customer-centric environment.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
