Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Rejoignez l’équipe de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites et où l’on redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, de penser, de rêver et de créer. Sa culture s’épanouit en valorisant la diversité et en récompensant l’imagination. La marque recherche des personnes ambitieuses, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.

Nike est en perpétuel mouvement. Les collaborateurs administratifs aident les équipes du monde entier à suivre le rythme effréné de l’entreprise. Ils agissent comme des relais intégrés aux fonctions métiers et aux zones géographiques. Leurs talents — résolution de problèmes, organisation, gestion du temps, etc. — contribuent au succès de leurs équipes. Le groupe diversifié d’assistants administratifs et de réceptionnistes de Nike incarne le professionnalisme et reflète les valeurs fondamentales de Nike auprès des visiteurs et des collaborateurs.

Assistant(e) de Direction – House of Innovation Paris (CDD)

Basé(e) au flagship House of Innovation à Paris (Nike des Champs-Elysées), vous serez l’assistant(e) de direction du Store Director et apporterez un soutien à l’équipe de direction du magasin ainsi qu’à d’autres membres de la direction. Vous ferez partie de l’équipe du magasin House of Innovation, et la nature de votre travail sera très variée.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par le mouvement, proactive, et désireuse de contribuer à un environnement d’équipe performant, dynamique et inclusif. Un talent qui incarne les valeurs chères à notre entreprise. Et bien sûr, une personne capable de s’adapter rapidement tout en gardant un état d’esprit positif et tourné vers la croissance.

Vos missions

  • Assurer la liaison avec les sièges France / EHQ / WHQ pour coordonner les visites impliquant des VIP Nike, des comptes clés, etc. et soutenir les réunions liées à ces visites.
  • Coordonner et soutenir les moments clés du HOI (événements, team building…), en collaboration avec l’équipe People & Engagement.
  • Mettre à jour les organigrammes.
  • Organiser, coordonner et superviser la logistique des visites et séminaires : négociation avec les prestataires externes (hôtels, restaurants, traiteurs, lieux d’événements, transports) pour le HOI et la direction France.
  • Gérer des informations sensibles et confidentielles.
  • Construire et entretenir un réseau de soutien solide avec votre équipe, vos collègues et homologues.
  • Participer à des projets : identifier, évaluer et proposer des améliorations des processus de travail.
  • Préparer des présentations, synthèses et rapports hebdomadaires.

Vous aurez également l’opportunité de participer à des projets spécifiques en magasin si vous souhaitez vous développer dans ce domaine.

Ce que vous apportez à Nike

Le/la candidat(e) retenu(e) devra démontrer clairement les compétences et expériences suivantes :

Exigences essentielles :

  • Bac +2 ou équivalent apprécié
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) de direction
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Excellente maîtrise de MS Office, en particulier Outlook, Excel et Keynote
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien