Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Poszukujemy Leada do naszego sklepu Nike URSUS! Nasi Leadzi specjalizują się w jednej dziedzinie biznesowej, ale wspierają działania międzyfunkcyjne.
1. KOMERCJA: Będziesz wspierać zespół w efektywnym przyjmowaniu produktów, zapewnieniu dokładności stanów magazynowych zgodnie z wizualnymi standardami prezentacji oraz terminowym wdrażaniu miesięcznych inicjatyw.
2. DOŚWIADCZENIE SPORTOWCA: Zapewnisz, że zespół jest odpowiednio przygotowany do dostarczania najwyższej jakości doświadczenia dla sportowców.
3. DOŚWIADCZENIE KONSUMENTA: Będziesz dawać przykład i oferować obsługę na najwyższym poziomie na sali sprzedaży, ożywiając podróż konsumenta.
Co oferujemy:
• Jedne z najlepszych pakietów wynagrodzeń i benefitów w branży
• Możliwość miesięcznych premii uzależnionych od wyników
• Wspierający zespół, który ceni różnorodność, równość i inkluzywność
• Karierę w firmie będącej liderem w branży sportowej i modowej
• Atrakcyjne zniżki dla pracowników online i w sklepach oraz nowy strój NIKE, w którym będziesz mógł/mogła pracować z zespołem na sali sprzedaży.
Kwalifikacje:
• Doświadczenie w obsłudze klienta i/lub w handlu detalicznym
• Umiejętność zarządzania małym zespołem współpracowników
• Skuteczny komunikator, ambasador marki i zespołowy gracz
• Udowodniona umiejętność stosowania technik sprzedaży produktów
• Elastyczność w planowaniu grafiku oraz dostępność do pracy w godzinach otwarcia sklepu, które mogą obejmować dni, wieczory, weekendy i/lub święta, w zależności od potrzeb działu i sklepu/firmy.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
