Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the NDS Planning Director. You will work closely with Merch financial planner, In Season Analysts and Allocators within the same team to achieve revenue, margin, and inventory objectives for the current season. You will collaborate cross-functionally with the Marketplace Supply Chain, Store operations, Store field teams, Real state teams, Inventory Operations and Enterprise Business Planning / Performance Operations teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Demand and Supply Management (DSM) team is responsible for ensuring every Nike athlete can access the product they want when they want it. We are a dynamic team that focuses on collaboration and integration with a strong end-to-end mindset.

We are looking for a Location planner to Develop store-level revenue and inventory plans and deliver store concept intent and Consumer x FoP store strategy. 

Drive and execute store-level plans to maximize productivity, profitability, and efficiency.

The candidate must have the ability to concisely present complex information / recommendations in meaningful terms to various audiences and has a deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.

Demonstrated experience in Store/ Location planning and understanding of retail, financial, product and inventory planning.  Strong understanding of merchandise consumer, and FoP as it relates to Nike Direct strategy.

You will need to have the following skills to be successful in this role

  • 1 Year + retail planning experience in a vertical or wholesale environment

  • Bachelor’s degree preferred in disciplines such as Business

  • Confidence in using Microsoft Office Suite, with knowledge in Excel. Desired: Cognos BI tool, Tableau

  • English 85%

  • Exceptional attention to detail and accuracy, along with ability to work in deadline driven environment

  • Interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate successfully across teams

  • Competence to understand retail KPI’s, with the ability to use data and analytics to identify critical information on commercial drivers and managing large date sets

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Develop forward looking by-store business division sales and inventory forecasts that hit budget or forecasts.

  • Maintain optimal store capacities, and weeks-of supply by delivering receipt unit, and open-to-ship targets to allocation

  • Manage store clustering to group like stores for cross functional partners to better influence merchandising assortment decisions

  • Partner with business planning on weekly, and monthly revenue, receipt and inventory plans to improve store productivity, profitability and in-store efficiencies through better product flow

  • Influence store-level labour plans by providing monthly revenue and receipt plans

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien