Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As Supply Chain Specialist In-Season, you will drive operational excellence through executional In-season Order Management activities. The central In-season OM team supports Order Management processes to ensure a healthy orderbook and with that drive efficiency around shipping and inventory.
The person in the role will report to Manager Supply Chain In-Season OM, EMEA and work cross-functionally with teams across operations, planning, and other relevant teams. Main stakeholders are Seasonal Excellence, Nike Marketplace Partners, in addition to Finance, Sales and European Logistics Center (ELC) functions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A proven work experience in a supply chain/business planning/ operations function or similar.
Experience in working with cross-functional teams and stakeholders to drive a best-in-class service.
Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence.
Innovative mentality and proven track record in leading and delivering process improvement.
Ability to manage complex data and numbers and translating them into business terms.
Creates standard work products which are reviewed by colleagues.
Supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance.
Problem Solving: Initiates analysis and investigation to solve differing but related problems.
WHAT YOU’LL WORK ON
Ensure a specific focus on Order Management, associated KPI’s, elevating visibility and driving associated actions within your role.
Demonstrate strong skills in matrix management, influencing and prioritization of work in close collaboration with the Account Facing teams as well as Pre-Season, Planning & Delivery and Responsive teams to ensure an aligned approach towards operational execution.
Contribute to the smooth flow of inventory across EMEA to deliver strong Availability, Orderbook health, Working Capital, and logistic efficiency.
Support the transformation of the new MSC setup by championing the vision and approach with internal and external stakeholders.
Foster a culture of continuous improvement related to our tools, processes and end to end collaboration with your key x-functional partners.
Working closely with your colleagues to identify and facilitate continuous improvement activities to improve the efficiency of how Nike supply chain operates within the marketplace through the lens of In Season activities.
Utilize strong E2E operations, commercial and account facing experience to ensure effective KPI focus, business delivery to elevate service and ensure accurate In Season execution through x-functional collaboration.
Contribute to initiatives and results towards our operational KPI’s (Service, Convenience, Sustainability and Profitability).
Flexibly move to provide your subject matter expertise in areas of critical business need across EMEA Supply Chain
Applications will be accepted until 19 March 2025.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
