Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Inventory & Returns Optimization team, within the broader Seasonal Excellence and Pre- & Post-Season organization. In this position, you will be responsible for maximizing inventory turnover & margin through:
Optimizing the Returns (reverse logistics) product flow through hands-on project management
Executing and optimizing Orderbook health/clean up activities through cancellations
Effectively managing product integrity issues by facilitating the right actions and including the right teams
Success in this position requires strong cross-functional collaboration and effective stakeholder management across the organization. Key stakeholders will include the Returns Management team, responsible for the daily execution of the returns process, customer-facing Nike Marketplace teams, commercial teams and various operational Supply Chain teams based in our logistics centre in Belgium. You will report to the Manager of the Inventory & Returns Optimization team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate should demonstrate the below criteria;
Established track record in Project Management and Process Improvement.
Background in supply chain, with a strong passion for operational excellence. Additional experience in the reverse logistics industry preferred.
Strong analytical skills & ability to translate complex issues and processes into clear overviews and actionable plans.
Experienced in data & analytics including building dashboards and deriving insights to drive decision-making (e.g. to build a business case); advanced Excel skills required.
Proactive self-starter with an innovative mindset and a proven track record in leading and delivering process improvements.
Collaborative team player who contributes to shared responsibilities, supports collective workload management (including shared mailbox tasks), and actively engages in team-building initiatives.
WHAT YOU’LL WORK ON
Lead and execute end-to-end improvement projects focused on optimizing the Returns product flow, working closely with cross-functional teams and managing a broad range of stakeholders.
Contribute to the day to day run the business activities by executing and optimizing Orderbook health/clean up activities through cancellations.
Manage product integrity issues on a daily basis by facilitating the right actions and including the right teams.
Develop data-driven insights by creating dashboards, performing analyses in Excel, and translating these insights into concrete, actionable recommendations.
Support the business in other ad-hoc requests.
Relocation is not provided for this role.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
