Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Nike Marketplace Partner (NMP) Supply Chain team enables a premium consumer experience by delivering the right product, to the right place, at the right time—profitably and reliably. The team continuously evolves to meet changing consumer expectations in a digitally connected marketplace.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Supply Chain Lead is a key role within Nike’s Marketplace Supply Chain (MSC), responsible for both tactical and strategic order book execution for assigned partners. The role requires strong account management and commercial acumen to drive efficient operations and sustainable growth. The Supply Chain Lead serves as a primary supply chain representative for internal and external stakeholders and contributes to the implementation of advanced supply chain concepts. This role is accountable for short- and long-term supply chain performance and delivery against operational KPIs (Service, Convenience, Sustainability, and Profitability).

You Bring:

  • Bachelor’s degree in Business or related field
  • Proven experience in Supply Chain, and partner, retail, or commercial environments
  • Proven ability to manage and influence stakeholders across multiple levels and functions
  • Strong problem-solving and critical-thinking skills, with the ability to translate business goals into clear actions
  • Proactive self-starter with a track record in driving process improvements, and a curiosity-driven mindset
  • Experience working cross-functionally, fostering effective communication and collaboration

WHAT YOU’LL WORK ON

You will own day-to-day and seasonal supply chain performance across your portfolio or strategic partner. You will act as the bridge between partner needs, commercial priorities, and operational execution. You will drive clarity, service, and efficiency across order book management, delivery, launch readiness, and partner integration—delivering the Nike Service experience aligned with the Service Model Differentiation framework.

Role Accountabilities

  • Lead supply chain performance management with partners, including target setting, order book reviews, delivery tracking, launch readiness, and business review preparation
  • Translate marketplace and partner demand into operational priorities across Logistics, Planning, Merchandising, Commercial, and cross-functional teams
  • Represent supply chain in partner and internal forums, ensuring risks, constraints, opportunities, and decisions are clearly communicated and acted upon
  • Monitor availability, order book health, service levels, consumer promise, working capital, logistics efficiency, and cost-to-serve; identify root causes and drive corrective actions
  • Build strong operational relationships with marketplace partners and internal teams, aligning on service expectations and growth opportunities
  • Lead initiatives that improve responsiveness, simplify processes, and enable automation, including partner integration and system improvements
  • Translate opportunities into end-to-end supply chain improvement projects and operating model enhancements
  • Contribute to broader Marketplace Supply Chain transformation by sharing insights and scaling best practices across EMEA partners

IMPORTANT NOTES:

-Relocation support is not available for this role.

-Deadline to submit applications: July 22nd End of Day

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien