Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Supply Chain Specialist II

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

Please note: This is a full-time permanent opportunity based out of our Downtown Toronto Head office (On-site Mondays to Thursdays & Remote Home office on Fridays).

WHO ARE WE LOOKING FOR

We’re looking for a Supply Chain Specialist II.  This role provides service and support to our Marketplace Partners team while partnering with our Distribution center.

You will succeed by utilizing reporting and insights to drive timely delivery of all Nike products to support Nike profitability. You will communicate with, develop, and maintain positive relationships with internal cross functional partners through report interpretation, tools, phone and email. You will implement desk level orderbook tasks to deliver overall orderbook and business KPIs.

The candidate needs to have strong time management skills and critical thinking, ability to adapt/embrace change, be able to build rapport and business partnerships and have refined analytical skills.

WHAT WILL YOU WORK ON

This role will be responsible for executing end-to-end order book management, communicate effectively to relevant stakeholders, and will take initiative to identify risk and opportunities for Nike and our partners.   You will respond to questions regarding order status and tracking information, working with internal partners to resolve moderately complex customer issues, such as pricing, delivery status, routing, rejections, holds.  You will access, execute, and leverage standard and ad hoc reports to support execution to proactively track product delivery, order fill rates, validity, delivery, and returns activities.

WHO WILL YOU WORK WITH

You will report to the Marketplace Supply Chain Supervisor or Manager and will work closely with the our broader cross functional team, including, Marketplace Partners, Planning and Distribution Centre.

WHAT YOU BRING

  • High school diploma or equivalent and a minimum of 2 years relevant work experience
  • Must have demonstrated experience in Microsoft Word, Excel, and Sales Reporting tools
  • PC and Windows based software working knowledge
  • Excellent oral and written communication skills. Strong ability to communicate with people on different levels inside and outside of the organization.
  • SAP order management software knowledge preferred
  • Bilingual French, an asset

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world. NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce.

Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien