Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Transportation Performance Analyst [LEVEL 30, NA Trade and Transportation ]
WHQ
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll work cross-functionally with North America Supply Chain teams, technology, and product teams. In the business, main stakeholders include Process and Solutions Enablement, Trade and Transportation, Marketplace Supply Chain, and Demand Supply Management. For technology, key stakeholders are part of Production Support, SCPT, and SEC.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a Transportation Performance Analyst with a bias for action, process improvement, and an analytical mindset. The ideal candidate collaborates across internal teams and external stakeholders, driving operational excellence and continuous improvement.
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business Analytics, Finance, or related field.
- 2+ years in process management, supply chain operations, or logistics with emphasis on automation and data analysis.
- Advanced Microsoft Excel (Required).
- Experience with ERP and TMS systems (e.g., SAP S/4HANA or similar). Nice to have
- SQL and/or Python (Nice to have).
- Familiarity with data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
- Strong problem-solving, communication, and relationship-building skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive day-to-day operational excellence by ensuring data integrity, resolving process exceptions, and enabling accurate logistics and financial data. You’ll manage data integrity, optimize logistics processes, document SOPs, streamline workflows, and partner with cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Maintain high-quality data across ERP and Freight Audit & Pay; resolve exceptions with risk mitigation focus.
- Create and maintain SOPs and training materials for repeatable, high-quality execution.
- Support exception management and enhancements for processes such as ASN processing, billing gaps, and freight payments.
- Identify process inefficiencies, recommend corrective actions, and follow through to closure.
- Support accurate and timely cost and revenue recognition across logistics legs in partnership with Finance and Transportation.
- Deliver recurring, relevant, and accurate data/insights that highlight risks, opportunities, and recommended actions.
- Collaborate with technical and non-technical partners across Supply Chain, Business Integration, and external vendors.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
