Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report directly to the Manager of Visual Merchandising (VM) for Korea. Your responsibilities will include leading the Nike Direct visual merchandising strategy and creating engaging visual merchandising experiences. You will collaborate closely with the Retail Brand team and visual merchandising team members in the geo, stores, partner locations, and third-party agencies. Additionally, you will work alongside cross-functional teams in Korea, including Retail Marketing, Brand Management, Nike Direct Stores, Merchandising, and Store Construction.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Visual Merchandising Specialist to join our retail marketing team in Korea. This role will focus on the Nike In-line Store channel, and expertise in visual merchandising direction and planning, in-store communication, styling direction, and the seasonal execution of experiences is essential. In addition, we are also looking for someone with:
- Over 5 years of experience in visual merchandising at a brand office.
- Bachelor’s degree in Retail Marketing, Visual Merchandising, or a related design field.
- Effective verbal and written communication skills in both English and Korean.
- Strong hands-on project management experience, including collaboration with agencies.
- Proficient in software applications, including Microsoft Office.
- Excellent interpersonal and presentation skills.
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the Retail Marketing team, you will be responsible for developing seasonal Visual Merchandising Strategy (VMS) directions for In-line stores, which occurs 8-10 times a year. Additionally, you will create a strategic planogram (VMS plan) and oversee its execution for new store openings. Your role will involve leading the development of both seasonal and non-seasonal visual merchandising plans based on the VMS directives. You will also provide briefings and guidance to ensure the successful implementation of these plans across Korea. Additionally, you will also be responsible for:
- Leading the planning and execution of seasonal and year-round visual merchandising based on the Visual Merchandising Standards (VMS) directive.
- Overseeing store opening projects from initial planning through to execution.
- Collaborating with the Retail Brand team to develop seasonal merchandising plans.
- Creating seasonal and year-round visual merchandising and styling toolkits and provide training on VMS.
- Summarizing and report on visual merchandising projects and progress to the World Headquarters (WHQ).
- Managing visual merchandising materials, such as mannequins and props, including the purchase order process.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.