Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

As a member of the Women’s Footwear Team, you will collaborate with key partners onshore and offshore, including teams in Product Development, Testing, Material Design, Product Design, Management, Merchandising, Sourcing, Business Operations, Value Engineering, and our partners in Asia. You will navigate the NIKE matrix to align processes with divisional and functional standards, driving product excellence. You will be the primary contact for our Asia teammates, ensuring clear communication during development, commercialization, and manufacturing.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Women’s Sport FW Lead Product Engineer to create top performance footwear. You will develop new concepts, design products, interpret technical drawings, and analyze data for refined specifications. You’ll review samples to ensure cost-effective, high-quality deliverables. Your role includes developing and updating engineering best practices to enhance quality, craftsmanship, performance, and efficiency.


The ideal candidate must be a self-starter, a quick learner, a strong communicator, a great teammate, and possess solid technical and leadership skills.

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
  • A minimum of 6 years directly relevant work experience
  • Experience in Footwear Engineering (Product, Manufacturing and Chemical), FW Development, or related fields
  • Balance product details with clear communication of vision and ideas
  • Proficient communication with internal and external partners
  • Comfortable innovating from a blank canvas and driving future footwear
  • Think outside the box, leveraging consumer insights and testing data
  • Read technical drawings and 3D files to solve problems
  • Understand virtual prototyping, CAD, 3D printing, and manufacturing processes
  • Knowledge of materials, test methods, and their applications in product creation

WHAT YOU’LL WORK ON

This role focuses on product creation from initial brief to commercialization, ensuring excellence in Craft, Fit, Comfort, Performance, Quality, Sustainability, Cost/Value, and Innovation

Responsibilities:

  • Provide early recommendations and technical expertise on tooling, compounds, plates, injection, construction techniques, materials, processes, sustainability, cost, and chemical engineering solutions.
  • Drive team and business growth, addressing manufacturing, sustainability, or cost issues.
  • Share expertise with junior team members on footwear construction, manufacturing, chemical, and lab testing procedures.
  • Offer multi-solution approaches and creative problem-solving for sustainable product excellence.
  • Develop and enhance engineering best practices to improve quality craftsmanship, performance, and efficiency.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien