Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Core Accountabilities

- Allocates merchandise to Nike OUTLET stores including rebuy load-in/replenishment and closeout products according to monthly/weekly shipment target, store inventory levels, sales history, and other key factors.

- The candidate should have strong retail business knowledge, analytical skills and logic to serve dynamic marketplace trend, allocators need to forecast and determine which products and what quantities will be sent to which stores at the right time.

- Quick adapt to Allocation System and familiar with required methodology to utilize allocation accuracy and maximize inventory turnover efficiency.

Overall Required Quality:
- Strong business acumen and problem solver with high ownership

- Works independently, strong ability to work with ambition, proactive and self-starter

- Embrace change and capture market trend actively

- Good team player and ability to influence others

Business Driver and Problem Solving:
- Apply best practices and knowledge to internal/external business challenges to improve
products, processes or services
- Strong business acumen; understands key business drivers and ways to maximize business opportunities via allocation
- Ability to comprehend and solve complex problems
- Ability of assessing requirements and identifies solutions to ad-hoc requests


Ability to Influence Others
- Work across teams to build alignment & consensus
- Make decisions within guidelines and policies
- Ability to impact stakeholders through operational processes, projects or service activities
 

Preferred Qualifications

- 2-3 years’ allocation, merchant buying and/or planning experience preferably from retail industries.

- Efficient writing/communication skills in both Chinese and English

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre