Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be reporting to the Merchandising Information Manager within the APLA Merchandising Information Team. You will directly support both the Geo and Territory Merchandising Teams. You’ll also work cross functionally with several partners including: Merchandise Business Integration, Global Product Information, Pricing, Planning, Supply Chain Marketplace Operations, Global Technology, and Insights & Analytics.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As Asia Pacific Latin America (APLA) Merchandising Information Analyst, you'll play a key role within the Geography Merchandise Business Integration team through accurate input and maintenance of all line plan data, as well as timely communication of all updated information. We are looking for a highly motivated teammate who is a self-starter, yet skilled at working collaboratively to solve problems.
What you bring:
Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Analytics, Finance, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
Minimum 1+ year overall experience
Ability to work both independently and in groups, balancing multiple priorities at once to meet tight deadlines
Open to learning/trying new things, exhibiting information-seeking skills and a drive for results
Effective at communicating to diverse audiences
Experience and comfort in navigating ambiguity
Possesses analytical skills and experience with quantitative functions
Proficiency with Excel and PowerPoint
WHAT YOU’LL WORK ON
You'll manage the product line across multiple systems and develop an understanding of the architecture of the line, assortment process, territory construct, and Sport squads. Your key responsibilities would also include partnering with cross-functional teammates to ensure data excellence, participating in ad-hoc projects as assigned and running frequent audits to check for accuracy and completeness.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.