Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Dirección: Calle Gante número 4 Colonia Centro Area 1 Delegación Cuauhtémoc.
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
Asesor/a de Ventas | Nike Mexico City
Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos
visionarios que creen el futuro con nosotros.
¿Suena como un juego que quieras ganar?
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestros próximos asesores/as de ventas quienes serán parte de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.
Estas personas serán la responsable de impulsar los resultados y la productividad de la tienda vendiendo y brindando una experiencia de consumidor premium. Adicional se encargan de entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, entender y atender las necesidades individuales de los mismos y entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto Nike. Deben ser apasionadas de la moda, lifestyle, streetsyle y sneakers.
Horario
Tiempo Completo: lunes a domingo (8hrs diarias + 1 hr de comida, 2 días de descanso entre semana).
¿En qué trabajarás?
- Mantener/Transimitir una imagen Nike (premium) en el piso de ventas con nuestros consumidores.
- Entregar una solución integral a través de las diversas técnicas de venta y el conocimiento del producto.
- Generar la conexión entre el cliente y la marca a través de una experiencia de servicio premium.
- Responsable de la venta de producto dentro de la tienda.
- Mejorar las experiencias de los consumidores de la tienda a través de conexiones profundas con los consumidores, programas de venta de Nike, iniciativas y adquisición de membresías.
- Impulsa y ofrece personalmente experiencias en la tienda, programas de ventas clave que incluyen pruebas de sujetadores, asesorías de producto, etc.
- Demostrar personalmente comportamientos de venta, conexión con el consumidor y crecimiento y adquisición de membresías.
- En asociación con el lead, ejecuta la cultura de pertenencia, recompensas, reconocimiento, cultura y compromiso.
- Prioriza el desarrollo del equipo, el entrenamiento funcional y la retención para “ganar al cliente” a largo plazo en Nike
- Ejecuta personalmente el flujo de mercancías desde la puerta hasta el piso, lo que incluye: estrategias de venta directa, planificación y mapeo del piso, activación de soluciones comerciales a través de datos/informes para hacer crecer todos los sectores de la cartera de la tienda.
- Modela comportamientos de recuperación: estándares de comercialización visual, reabastecimiento, recuperación (incluida la limpieza y apariencia general de la tienda)
- Impulsa el procesamiento de envíos de la tienda de manera oportuna, la recuperación, el reabastecimiento y la finalización del proceso de LP.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
