Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Replenishment Dept. Brimley Distribution Centre 

Shift: Sunday - Thursday 11:00PM - 7:30AM

   

WHO YOU’LL WORK WITH 

 

The Material Handler will be responsible for the effective and efficient distribution of products and services to streamline inbound and Replenishment flow.  Coordinate with the Point Guard on a daily basis. Assist with training new workers to the department.  

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

 

We are looking for a strong communicator who can bridge teams effectively. Quick thinker with problem-solving skills under pressure. Must be detail-oriented and organized to ensure efficiency. Material Handler who is team-oriented but able to take initiative when needed. Must be able to oversee the day-to-day under the direction of the Point Guard. 

The ideal candidate will work autonomously within established procedures and practices, performing, and organizing the team's work based on leadership direction. They will promote a sense of urgency and accountability, ensuring that all team members are adhering to safety and quality requirements. 

 

Key Responsibilities: 

- Operate processing equipment, scanner and other tools as required. 

- Maintain accuracy in all inventory transactions and ensure products are handled with care. 

- Meet daily Replenishment goals while maintaining quality standards. 

-Support team members and assist in other areas of the operation as needed. 

-Maintain cleanliness and organization of the Replenishment area. 

 

Requirements: 

- High School diploma or equivalent. 

- Minimum of 1 year of relevant work experience preferred. 

- Ability to lift, move, and handle products up to 50 lbs. as required 

-Strong attention to detail with the ability to meet accuracy standards. 

- Basic computer or RF scanner knowledge as an asset. 

- Identify and solve moderately complex problems 

- Strong teamwork and communication skills. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre