Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Overview of the Job: Optimize consumer demand & supply to serve consumer and drive profitable growth and inventory productivity for NDDC.
Build seasonal product investment plan & strategies for retail concepts that tie to the financial targets & brand vision. Play a critical role in cross-function conversations to ensure the team adapt to retail speed & support Nike Strategy.
Reporting Line: Senior Supervisor, NDDC Kids Assortment Planning GC
Key Partnership:
- Digital Merch
- Consumer Planning
- MFP
Job Responsibility:
Pre-season:
- Build strategic framework of seasonal product investment plan;
- Lead digital buy strategy by reconciling topline financials, brand roadmap, consumer moments, membership plan with bottom up investment
- Align plan with input and collaboration from key stakeholders including Merchandising and Business Team
- Partner with Supply Planning team to secure capacity & plan inventory flow
In-season:
- Weekly analyze and recap marketplace performance
- Recommend key actions to cross function partners to optimize business
Post-season:
- Analyze seasonal topline financials and product performance including sell-through, color performance, and SKU productivity
- Provide insights and recommendations to key stakeholders for future season planning
- Recap performance of key retail moments to provide insights for future planning
Functional Skill Required (Hard skills):
- Buying, Planning, Assortment Planning experience with apparel / footwear in Digital preferred
- Comprehensive understanding of retail math
- Experience in developing an understanding of consumers, competitors, and retail trends
- Ability to interpret financial sales data to make decisions and recommendations that impact the business
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel
- Product Knowledge
- Fluent in Chinese & English
- Bachelor degree or above
Experience Required (Soft skills):
- Keep Open and Curious
- High profile x-functional communication
- Visionary and Strategic
- Strong team player and management on all aspects of the business
- Learning agility
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
