Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
**Mission principale :**
En tant qu'alternant Athlète Vendeur chez Nike, vous serez chargé d'offrir une expérience de marque premium aux consommateurs et consommatrices, tout en acquérant une expertise approfondie dans la vente et la connaissance des produits Nike.
*Responsabilités :
Servir et offrir une expérience de qualité à nos consommateurs en magasin.
Aider à former les nouveaux employés en collaboration avec les Leads et Coachs. Contribuer au bon fonctionnement des différents services, y compris la gestion de la caisse, des stocks, et des présentoirs, en recommandant des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente.
Utiliser les appareils numériques pour faciliter les achats en ligne et en magasin, ainsi que les services en magasin.
Informer les consommateurs et les nouveaux collègues sur les produits et services Nike. Améliorer continuellement vos connaissances grâce aux outils et formations proposés par Nike, en vous tenant informé des tendances de vente, des produits, des services et de la culture de l'entreprise.
*Avantages :
Réductions avantageuses pour les employés, en ligne et en magasin.
Ensemble d'avantages sociaux intéressants.
Opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
Formations régulières sur la vente et les produits.
Environnement de travail dynamique, peu hiérarchisé, valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité.
Tenue vestimentaire représentant Nike pour favoriser l'esprit d'équipe.
Accès aux activités sportives.
Opportunités de participer à des événements uniques organisés par Nike.
*Compétences requises :
Passion pour Nike et/ou le sport.
Expérience en vente serait un plus.
Capacité à s'exprimer de manière professionnelle.
Orientation clientèle.
Capacité à travailler en équipe.
Attitude proactive, ouverture d'esprit et motivation.
Flexibilité pour travailler par roulement
NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.
NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.