Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
24 per week
Jako Back of House Athlete (Pracownik Magazynu) Twoja rola jest kluczowa dla sprawnego funkcjonowania sklepu. Skupisz się na towarze i procesach magazynowych. Będziesz odpowiedzialny/a za efektywne przyjmowanie dostaw, dokładność w ewidencjonowaniu towaru oraz zgodność z firmowymi standardami i zasadami kontroli zysków i strat. Twoim zadaniem będzie sprawne przetwarzanie zapasów, aby przestrzeń zaplecza odzwierciedlała wyjątkową energię, pasję i innowacyjność, jaką nasi konsumenci odczuwają na sali sprzedaży.
Obowiązki
Wykorzystywanie umiejętności z zakresu operacji sklepowych i zaplecza, w tym zasad BHP, obiegu towaru, zapobiegania stratom i zarządzania produktami
Utrzymywanie wyjątkowych standardów porządku i organizacji w magazynie w każdej chwili
Zrozumienie wewnętrznych raportów oraz procesów przemieszczania towaru do i ze sklepu
Przeprowadzanie audytów zapasów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
Identyfikowanie problemów i możliwości na podstawie planowania zapasów i przestrzeni
Wspieranie koordynacji pracy innych członków zespołu
Wymagania
Doświadczenie w pracy na zapleczu sklepu i/lub w handlu detalicznym będzie atutem
Widoczna pasja do marki Nike
Umiejętność wykonywania wielu zadań w dynamicznym środowisku
Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, a także doskonała komunikacja
Umiejętność pracy z zadaniami wymagającymi terminowości
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
