Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Travailler dans la vente, c'est être le visage de NIKE, Inc. En accordant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes de vente de Nike offrent chaque jour aux clients de précieuses expériences. De Shanghai à San Francisco, chaque magasin possède une perspective unique et renferme une exaltante communauté de passionnés de sport et de style. Une carrière dans la vente chez Nike impose de faire preuve de créativité et d'ambition, tout en offrant la possibilité de progresser aux côtés des meilleurs athlètes, coéquipiers et partenaires de vente du secteur.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. !
En tant que Coach, vous devrez :
- Diriger et motiver vos equipes pour garantir une bonne ambiance.
- Gérer les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs de vente, y compris les services numériques, le merchandising visuel et la surface de vente.
- Être ambassadeur de la marque NIKE et former votre équipe aux produits.
- Superviser une équipe pour assurer une réception efficace des produits, garantir un inventaire de stocks précis et s’assurer que la surface de vente soit conforme aux standards de la marque
- Former l'équipe sur tous les aspects du service consommateurs, y compris les outils numériques.
- Partager les connaissances acquises avec les services Athlete/membre de l’equipe après formation.
- Se base sur le sens de l’observation et sur les donnees auxquelles vous avez acces pour identifier des perspectives d’amélioration au sein du magasin.
Les avantages :
- Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
- La possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin
- Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
- Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits
- Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusivité
- Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques
Compétences requises :
- Avoir la passion pour NIKE et le sport
- Avoir une experience prealable dans la vente et/ou dans un poste de responsable de vente avec un accent mis sur la qualite relationnel client
- Être capable de former, coacher et de faire évoluer une équipe performante
- Disposer d’une excellente communication notement vis a vis du client et de son equipe.
- Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends
NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.
NIKE, Inc. s'engage à embaucher un personnel diversifié. Les candidats qualifiés seront considérés sans tenir compte de leur origine, couleur de peau, religion, sexe, nationalité, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap.
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PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
