Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

Coach Product / Subgerente de Producto | Nike Plaza Patria - Guadalajara

Dirección: Av. Patria 1950, Col. Jacarandas, C.P. 45160, Zapopan, Jalisco, México

Horas:  40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)

¿A quién buscamos? 

Estamos buscando a nuestro próximo Coach Product Performance quién liderará la planeación estartégica de producto de Performance de nuestra nueva tienda.
Esta persona será la responsable de crear la estrategia de producto (Running, Fitness and Fútbol) incluyendo la exhibición del producto para alcanzar objetivos anuales de venta y rentabilidad así como asegurar el crecimiento del negocio y la conexión con nuestros consumidores a través del producto. 

¿En qué trabajarás? 

  • Responsable creación estrategia producto (Running, Fitness and Fútbol) 

  • Conocer su perfil de consumidor, zona de mercado y estrategias de la competencia. 

  • Análisis de ventas por categorías 

  • Asegurarse de que todos los miembros de staff y atletas entienden y mantienen los estándares de merchandising visual de toda la tienda 

  • Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Estrategia de comunicación de la marca hacia la comunidad. 

  • Coordinar onboarding para todo el equipo.  

  • Hacer resurtidos sobre los insights del Lead sobre los productos de personalización / limpieza  

  • Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza,  

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.  

  • Iniciativas de producto  

  • Seguimiento de KPI’s de productividad de tienda.  

  • Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike 

  • Conocimiento en área de deportes (Running, Fitness and Fútbol) así como de tecnologías de producto.  

¿Con quién trabajarás? 

Esta persona será responsable de liderar al equipo de Lead Products y Visuales.  Trabajará de manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, merchandising, et

  

¿Qué traes a Nike? 

  • Experiencia 2 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas) 

  • Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento 

  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados 

  • Liderazgo. 

  • Orientado a resultados 

  • Comunicación efectiva. 

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración 

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente 

¿Qué te ofrece Nike? 

  • Sueldo base más Bono mensual 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Contratación Directa 

  • Plan de crecimiento y carrera 

  • Excelente ambiente Laboral 

  • Calzado y uniforme sin costo 

  • Seguro de Gastos Medico Mayores 

  • Plan Dental anual  

  • Vales de despensa 

  • Fondo de Ahorro  

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre