Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Nike North America Logistics Campus
3100 New Frayser Blvd, Memphis, TN 38128
Shift: Saturday- Monday (6:00pm-6:00am)
STARTING PAY: $18.00 per hour
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Distribution Center Operations Associate 1 your responsibilities will be:
- Loading boxes and containers onto the conveyor.
- Ensuring quantities match requested customer order levels.
- Supporting VAS activities based on customer orders.
- Using RF devices to scan/complete material movements in the system.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work with fellow operations associates, specialists and various operation management teams.
WHAT YOU BRING
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Our culture thrives by diversity and exciting creativity.
This is an entry-level position; no prior warehouse experience is required.
Must be able to:
- Read and understand detailed work instructions to complete daily tasks while prioritizing safety.
- Load, unload, and move heavy boxes and packages weighing up to 50 lbs. (with reasonable accommodation if needed).
- Fulfill the physical requirements of the position, which include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time (with reasonable accommodation if needed)
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
