Forma parte del equipo NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Nike’s Membership Team aims to drive business growth and love to sports and brand by building everyday relationship with every consumer and member, The team is at the forefront of next phase of growth.

Who we are looking for: 

  • Who is a motivated strategic problem solver with a proven track record of working within a sophisticated and sometimes ambiguous environment to create bold visions and successful strategic frameworks informed by data insight
  • Who has expertise in loyalty territory and consumer engagement.
  • Who is adaptive to ambiguity, passionate about consumer engagement, and proactive to drive conversations and collaboration

What you will lead:

  • Land GC Nike Membership priorities from both short-term and long-term views to to drive business wins and member LTV.
  • Lead 365 Loyalty program GTM.
  • Lead Seasonal member experience and campaign planning within Nike organization to accelerate x-functional partnership.
  • Identify innovation or new capability needed to elevate member experience.
  • Drive learning & Insight to make decision and take action on optimization.

Who you’re going to work with:

  • GC Membership team and global membership teams
  • Nike teams including Stores, Digital Platforms, Marketing, member science, Technology, legal, supply chain, Finance..etc.
  • External vendors

What you bring:

  • 8 or more years of working experiences in membership and loyalty territory; corporate experience a plus 
  • Strong team Leadership experience
  • Well versed in leading and orchestrating multiple complex projects with multiple internal and external parties 
  • Strong collaboration mindset in matrix organization  
  • A down-to-earth and solution-oriented character. Able to be hands-on whenever necessary. 
  • Excellent communication skills, both in English and Chinese
  • Exposure to loyalty / Digital Marketing/Consumer Engagement is an advantage
Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre